Om als buitenlandse werknemer in België arbeid in loondienst te kunnen verrichten, heb je in principe een vorm van arbeidskaart nodig. Maar een aantal categorieën van werknemers, bijvoorbeeld onderdanen van de EU, zijn vrijgesteld van de verplichting om een arbeidskaart te hebben.
In principe heb je:
- voor werk in loondienst van meer dan 90 dagen een gecombineerde vergunning nodig, tenzij je bent vrijgesteld
- voor werk in loondienst van minder dan 90 dagen, als grensarbeider of als au pair een arbeidskaart nodig, tenzij je bent vrijgesteld
- om te werken als zelfstandige heb je een beroepskaart nodig, tenzij je bent vrijgesteld
Opgelet: het is nog steeds niet mogelijk om vanuit onwettig verblijf een toelating tot werk, en dus tot verblijf, aan te vragen.
Procedure
- De gecombineerde vergunning of arbeidskaart < 90 dagen wordt door de werkgever aangevraagd.
- De beroepskaart voor zelfstandigen dien je zelf aan te vragen bij het digitale loket op de website van de Vlaamse overheid als je reeds een verblijfsrecht in België hebt, of bij de Belgische diplomatieke of consulaire post van je land van verblijf.
Uitzonderingen
Onderdanen van de Europese Unie en van Noorwegen, IJsland, Liechtenstein en Zwitserland hebben geen arbeidskaart of arbeidsvergunning nodig. Voor andere vrijstellingen en afwijkingen kan je terecht op de site van vreemdelingenrecht.