Die samenwerking biedt medewerkers kansen en helpt onze gemeente om terugkerende taken efficiënt te plannen en de continuïteit te garanderen, ook tijdens drukke periodes.
Als erkenning voor die samenwerking kent Groep Maatwerk Wingene de titel van ambassadeursgemeente voor sociaal maatwerk toe. Een mooie aanleiding voor een gesprek met Paul Voet. Hij begon bij ODAS als jobcoach en teamverantwoordelijke, vervulde er verschillende functies en werd uiteindelijk afdelingshoofd van de groendienst. Nu hij met pensioen gaat, blikt hij terug op zijn werk, de samenwerking met Wingene en de mensen achter het sociaal maatwerk.
Wat is een maatwerkbedrijf?
Een maatwerkbedrijf biedt werk aan mensen voor wie de reguliere arbeidsmarkt niet vanzelfsprekend toegankelijk is. De opdrachten worden afgestemd op hun ervaring, talenten en ondersteuningsnoden. Medewerkers werken in een vaste ploeg en krijgen begeleiding van een teamverantwoordelijke, jobcoach en sociale dienst. Via opleidingen en ervaring op de werkvloer leren ze nieuwe vaardigheden, nemen ze meer verantwoordelijkheid op en groeien ze in zelfvertrouwen. Tegelijk leveren ze professioneel en kwaliteitsvol werk voor gemeenten, bedrijven en andere klanten.
Paul, je spreekt met veel trots over de groendienst van ODAS. Waar komt die trots vandaan?
“Ik heb de groendienst van ODAS door de jaren heen mee zien groeien. We bieden mensen, voor wie de reguliere arbeidsmarkt moeilijk toegankelijk is, volwaardig en zinvol werk op maat. Tegelijk leggen we de lat hoog op het vlak van kwaliteit en helpen onze ploegen mee om de krapte op de arbeidsmarkt op te vangen.
Ik vind het mooi dat ik daar deel van mocht uitmaken. Ik heb medewerkers mogen begeleiden, zien groeien en steeds meer verantwoordelijkheid zien opnemen. Dat maakt mij trots op onze mensen en op onze werking.”
Hoe zorgen jullie ervoor dat medewerkers groeien in hun werk?
“De dag begint met een duidelijke planning en we proberen zoveel mogelijk met vaste ploegen te werken. Veel medewerkers hebben nood aan structuur. Doordat ze regelmatig naar dezelfde locaties terugkeren en er dezelfde soorten taken uitvoeren, kennen ze de omgeving en het werk steeds beter. Zo kunnen ze zelfstandiger werken en meer verantwoordelijkheid opnemen.
Ze zien ook hoe hun werk evolueert en kunnen zeggen: ‘Hier heb ik aan meegewerkt.’ Dat geeft hen vertrouwen en maakt hen trots.”
Bories photography
“Onze teamverantwoordelijken zijn onder meer tuinarchitect of landschapsarchitect, of hebben groenmanagement gestudeerd. Ze hebben een brede kennis van planten, bomen en groenonderhoud. Dat is belangrijk om onze medewerkers goed te begeleiden en om kwaliteit te kunnen leveren aan onze klanten. Voor gespecialiseerd werk doen we een beroep op mensen met de juiste kennis en diploma’s.
Bij boomverzorging werken we bijvoorbeeld samen met een opgeleide specialist. We beschikken ook over ons eigen professionele materiaal. Een groot deel van ons machinepark werkt ondertussen op batterijen. Dat maakt minder lawaai.
Daarnaast investeren we sterk in opleidingen. Medewerkers kunnen bijvoorbeeld hun rijbewijs BE behalen of leren werken met een graafmachine of hoogtewerker. In ons interne opleidingscentrum De Kruiderie leren nieuwe medewerkers de basisvaardigheden individueel of in een heel kleine groep.”
Waar zijn de ploegen van ODAS in Wingene aan het werk?
“Onze ploegen onderhouden onder meer de straten en plantsoenen in het centrum van Wingene. Ze werken ook langs trage wegen en fietsverbindingen en in natuurgebieden, onder meer in de omgeving van de Scheepsput.
De medewerkers keren regelmatig naar dezelfde locaties terug. Daardoor kennen ze de omgeving en weten ze steeds beter wat er moet gebeuren. De gemeente krijgt zo continuïteit in het onderhoud en onze medewerkers krijgen herkenbare opdrachten waarin ze kunnen groeien.
Een bijzondere realisatie is het vlonderpad met de nieuwe poorten in het Disveld in Doomkerke. Onze medewerkers hebben die zelf gemaakt. Het is een heel zichtbaar resultaat waarop ze terecht trots mogen zijn.”
Waarom past de titel van ambassadeursgemeente bij Wingene?
“De samenwerking met Wingene bestaat al heel lang en verloopt heel goed. Onze medewerkers kennen de locaties en voelen zich een deel van de gemeente.
Wingene biedt ook heel uiteenlopende opdrachten aan. Dat is belangrijk, omdat niet iedereen hetzelfde werk kan of graag doet. De langdurige samenwerking, het vertrouwen en de variatie in het werk maken dat die titel goed bij Wingene past.”
Wat maakt dit werk voor jou persoonlijk zo waardevol?
“Je bent een deel van het leven en van de toekomst van mensen. Je ziet hen groeien, nieuwe vaardigheden leren en meer verantwoordelijkheid opnemen.
Het mooiste is wanneer mensen met plezier komen werken en trots zijn op wat ze hebben gedaan. Ik hoop vooral dat inwoners met respect kijken naar onze medewerkers en naar het kwaliteitsvolle werk dat zij iedere dag uitvoeren.”
Maatwerk in onze gemeente
Onze gemeente werkt samen met verschillende maatwerkbedrijven. Elk van hen zet zijn expertise in voor uiteenlopende opdrachten in Wingene.
ODASODAS verzorgt onder meer het groenonderhoud in het centrum van Wingene. De medewerkers voerden ook de constructiewerken uit voor het vlonderpad en de nieuwe poorten in het Disveld in Doomkerke.
OptimaTTwee ploegen van OptimaT staan in voor het groenonderhoud in Zwevezele. Tot voor kort verzorgde een poetsteam van OptimaT ook het onderhoud van enkele gemeentelijke gebouwen. Dat onderhoud gebeurt ondertussen opnieuw in eigen beheer.
MirtoMirto helpt doorgaans één keer per jaar, meestal in het najaar of het vroege voorjaar, bij het opruimen van zwerfvuil langs onze straten en in de grachten.
Mariasteen
Mariasteen voerde al visuele controles van de hydranten uit. De medewerkers maken overgroeide hydranten opnieuw zichtbaar en melden eventuele gebreken aan de gemeente. Daarnaast stonden zij ook in voor schilderwerken in onze gemeentelijke loods.
