Gemeente Wingene

Vacature technisch assistent Wegen en Water (D1-D3)

Over ons

Wingene legt de lat hoog met gezonde ambities op alle domeinen: mens, ruimte, beleid en dienstverlening. Samen werken we aan vernieuwing om onze meer dan 14.000 inwoners een kwalitatieve en optimale dienstverlening te bieden.

We hebben de ambitie om te groeien naar een open en resultaatgerichte organisatie met een externe focus waar kwaliteitsvolle dienstverlening voorop staat en waar principes van responsabilisering, eigenaarschap, transparantie en resultaatsgerichtheid de leidraad vormen.

Over deze vacature

We verwelkomen graag dynamische en gedreven medewerkers om samen onze ambities waar te maken. Herken jij je ook in onze waarden zorg, open, raak en ondernemend?

Onze toekomst in beeld

Meer info over ons toekomstplan "Wij zijn Wingene" kan je hier vinden.

Jouw functie

  • Je onderhoudt en beheert wegen, waterlopen, waterbekkens en rioleringen.
  • Je staat in voor de veiligheid: signalisatie bij werken langs de openbare weg, eigen beschermingsmiddelen, verantwoord gebruik van machines en materialen, …
  • Je zorgt voor de algemene logistieke ondersteuning zoals bij sneeuw- en ijzelbestrijding, evenementen, voorraad- en materiaalbeheer, meewerken bij eenvoudige opdrachten bij andere ploegen of diensten.
  • Je staat in voor het opruimen en reinigen van straten, pleinen, grachten, … met het oog op een nette en aantrekkelijke gemeente.

 Jouw profiel

  • Je hebt affiniteit met alles wat wegen, waterwegen en bekkens betreft;
  • Onderhoud zit in jouw vingers;
  • Je beschikt over een rijbewijs B;
  • Je behaalt een rijbewijs C binnen het jaar na indiensttreding (op kosten van gemeentebestuur Wingene).

Wij bieden voor deze functie

  • Een zeer boeiende functie in een dynamische en gezonde organisatie die sterke ambities koestert om de organisatie en de dienstverlening te blijven verbeteren;
  • Een voltijdse tewerkstelling in contractueel verband voor onbepaalde duur;
  • Ruime vormings- en ontplooiingsmogelijkheden;
  • Alle relevante beroepservaring wordt meegenomen voor de vaststelling van het brutoloon;
  • Een bruto maandloon in salarisschaal D1-D3 (afhankelijk van relevante beroepservaring uit overheid of privé) tussen minimum 2.007,64 EUR en maximum 3.124,67 EUR;
  • Vakantiegeld;
  • Eindejaarstoelage;
  • Hospitalisatieverzekering;
  • Tweede pensioenpijler (3 %);
  • Interessante vakantieregeling (minimum 31 vakantiedagen);
  • Flexibele arbeidstijden;
  • Fietsvergoeding (0,24 EUR per kilometer);
  • Maaltijdcheques (8 EUR per cheque);
  • Ecocheques (100 EUR per jaar).
  • PlusPas (kortingpas);
  • Fietsleasing.

INTERESSE?

Aarzel dan niet om je kandidaat te stellen via het digitaal formulier (zie boven).

Je bezorgt ons via dit formulier tegen uiterlijk 22 mei 2022 je motivatiebrief met je cv.

De informatiebundel, competentiekaart en ons organogram kan je hieronder terugvinden bij documenten.