Gemeente Wingene

Vacature medewerker Schoonmaak en Protocol (E1-E3)

OVER ONS

Wingene legt de lat hoog met gezonde ambities op alle domeinen: mens, ruimte, beleid en dienstverlening. Samen werken we aan vernieuwing om onze meer dan 15.000 inwoners een kwalitatieve en optimale dienstverlening te bieden.

We hebben de ambitie om te groeien naar een open en resultaatgerichte organisatie met een externe focus waar kwaliteitsvolle dienstverlening voorop staat en waar principes van responsabilisering, eigenaarschap, transparantie en resultaatsgerichtheid de leidraad vormen.

Over deze vacature

Onze toekomst in beeld

Meer info over ons toekomstplan "Wij zijn Wingene" kan je hier vinden. 

We verwelkomen graag dynamische en gedreven medewerkers om samen onze ambities waar te maken. Herken jij je ook in onze waarden zorg, open, raak en ondernemend?

Het gemeentebestuur van Wingene gaat over tot de aanleg van een wervingsreserve met onmiddellijke indiensttreding voor een halftijds (19 uur / week) contractueel medewerker Schoonmaak en Protocol (E1-E3) voor onbepaalde duur. Er is een mogelijkheid tot uitbreiding van prestaties.

In de toekomst kan uit deze wervingsreserve een deeltijds, halftijds of voltijds medewerker Schoonmaak en Protocol (E1-E3) geput worden.

Jouw functie

  • Je zorgt ervoor dat de gemeentelijke gebouwen regelmatig schoongemaakt worden volgens de verwachtingen en schoonmaakprogramma’s van de organisatie.
  • Je meldt beschadigingen aan of defecten in de gebouwen en nalatigheden door de gebruikers aan de teamleider Schoonmaak en Protocol.
  • Je biedt ook logistieke en operationele ondersteuning bij ontvangsten, recepties en (officiële) plechtigheden.

Jouw profiel

  • Er is geen diplomavereiste.
  • Je hebt 2 jaar professionele ervaring in schoonmaak.
  • Je hebt affiniteit met verschillende schoonmaaktechnieken en schoonmaakproducten.
  • Je bent bereid sporadisch weekend- of avondwerk te doen.
  • Je hebt oog voor netheid en hygiëne.
  • Je bent stipt en betrouwbaar.
  • Je werkt efficiënt en nauwkeurig.
  • Je zorgt voor kwaliteitsvol onderhoud.
  • Je werkt zelfstandig en vooruitziend taken af.

We bieden 

  • Een zeer boeiende functie in een dynamische en gezonde organisatie die sterke ambities koestert om de organisatie en de dienstverlening te blijven verbeteren;
  • Een halftijdse tewerkstelling (19 uur per week) in contractueel verband voor onbepaalde duur (er is mogelijkheid tot uitbreiding van prestaties);
  • Ruime vormings- en ontplooiingsmogelijkheden;
  • Alle relevante beroepservaring wordt meegenomen voor de vaststelling van het brutoloon;
  • Een bruto maandloon in salarisschaal E1-E3 (afhankelijk van relevante beroepservaring uit overheid of privé) tussen minimum 1.104,11 EUR en maximum 1.379,10 EUR voor deze halftijdse functie;
  • Vakantiegeld;
  • Eindejaarstoelage;
  • Hospitalisatieverzekering;
  • Tweede pensioenpijler (3 %);
  • Interessante vakantieregeling (minimum 31 vakantiedagen pro rata tewerkstellingsbreuk);
  • Flexibele arbeidstijden;
  • Fietsvergoeding (0,25 EUR per kilometer);
  • Maaltijdcheques (8 EUR per cheque);
  • Ecocheques (50 EUR per jaar).
  • PlusPas (kortingpas);
  • Fietsleasing.

INTERESSE?

Aarzel dan niet om je uiterlijk zondag 12 februari 2023 kandidaat te stellen via het digitaal formulier (zie boven).

Je bezorgt ons via dit formulier je motivatiebrief met je cv en een kopie van het vereiste diploma.

De informatiebundel, competentiekaart en ons organogram kan je hieronder terugvinden bij documenten.