Projectmedewerker kind- en jeugdbeleid (B1-B3)

Bouw mee aan een kindvriendelijk Wingene

Gemeente Wingene zoekt een projectmedewerker kind- en jeugdbeleid

Voltijds – contractueel – onbepaalde duur – niveau B1-B3

Kinderen en jongeren verdienen een plek waar ze kunnen spelen, groeien, meepraten en zich thuis voelen. Als projectmedewerker kind- en jeugdbeleid bouw je bij gemeente Wingene mee aan een sterk, toegankelijk en toekomstgericht aanbod voor jonge inwoners.

Je maakt deel uit van team Publiekswerking binnen de afdeling Mens. Je coördineert projecten zoals het vakantieaanbod, de speelpleinwerking, het BOA-project en het actieplan Kindvriendelijke Gemeente. Je brengt collega’s, partners en jongeren samen en vertaalt ideeën naar concrete acties. Klinkt dat als iets voor jou?

Solliciteer hier

Wat ga je doen?

Je werkt op het kruispunt van beleid en praktijk. Je bewaakt het overzicht, brengt mensen samen en zorgt dat projecten voor kinderen, jongeren en gezinnen vooruitgaan.

Je taken zijn heel afwisselend:

• Je coördineert het vakantieaanbod, met bijzondere aandacht voor de speelpleinwerking.
• Je ondersteunt animatoren doorheen het jaar en zorgt mee voor een sterke werking op het terrein.
• Je betrekt jongeren actief bij het bedenken, vormgeven en verbeteren van het aanbod.
• Je neemt een trekkende rol op in het BOA-project rond buitenschoolse opvang en activiteiten.
• Je werkt mee aan het actieplan Kindvriendelijke Gemeente, samen met verschillende diensten.
• Je volgt planningen, budgetten, inschrijvingen en afspraken nauwgezet op.
• Je vertaalt signalen van kinderen, jongeren, gezinnen en partners naar concrete verbeteracties.
• Je schrijft heldere teksten voor campagnes, activiteiten en communicatiekanalen.
• Je ondersteunt collega’s binnen de cluster Sport, Kind, Jeugd en Gezin waar nodig.

Kort gezegd: je bent projecttrekker, organisator en bruggenbouwer. Je zorgt dat plannen niet op papier blijven staan, maar zichtbaar worden in het leven van kinderen, jongeren en gezinnen.

Meer informatie vind je in de infobundel

Iets voor jou?

Je houdt ervan om projecten te coördineren, mensen samen te brengen en overzicht te houden. Je denkt graag vooruit, maar blijft tegelijk dicht bij de praktijk. Je voelt goed aan wat kinderen, jongeren en gezinnen nodig hebben en weet hoe je daar samen met collega’s en partners werk van maakt.

Daarnaast heb je:

• een bachelordiploma
• OF minstens 2 jaar relevante beroepservaring én je slaagt voor een niveau- en capaciteitstest;
• interesse in kind- en jeugdbeleid, speelpleinwerking, vakantieaanbod of buitenschoolse activiteiten;
• organisatietalent en de rust om meerdere projecten tegelijk op te volgen;
• sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• zin om samen te werken met collega’s, scholen, verenigingen, partners en jongeren;
• een analytische blik om signalen, cijfers en ervaringen om te zetten in verbeteringen;
• goesting om mee te bouwen aan een kindvriendelijke gemeente.

Ook laatstejaarsstudenten kunnen deelnemen aan de selectieprocedure. Je legt dan een studiebewijs en verklaring voor dat je binnen maximaal drie maanden deelneemt aan de eindexamens voor je diploma.

Wat bieden we jou?

• Een boeiende job waarin je écht impact hebt op het kind- en jeugdbeleid in Wingene.
• Een warme collegiale werkomgeving waarin jouw inzet en visie écht een verschil kunnen maken.
• Een voltijdse, contractuele functie van onbepaalde duur.
• Een bruto maandloon van min. 3.059,65 euro tot max. 5.155,42 euro (salarisschaal B1 – B3).
• Relevante beroepservaring uit privé of overheid wordt meegenomen.
• Tal van voordelen:
  • Vakantiegeld
  • Eindejaarstoelage
  • Smartphone, data- en belabonnement
  • Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin
  • 2e pensioenpijler (3%)
  • Interessante vakantieregeling (minimum 31 vakantiedagen)
  • Flexibele werkuren
  • Fietsvergoeding (€ 0,37/km)
  • Cafetariaplan (fietslease, mobile devices, ambulante medische kosten en hospitalisatieverzekering)
  • Maaltijdcheques (€ 8/dag)
  • Ecocheques (€ 200/jaar)
  • PlusPas (korting op vrije tijd en cultuur)
  • Ruime opleidings- en groeikansen
• Ontdek alle voordelen in de infobundel

Selectieprocedure

De selectieprocedure zal als volgt verlopen:

• Preselectievragen: in het sollicitatieformulier zijn drie verplichte preselectievragen opgenomen. Enkel de 25 beste kandidaten worden uitgenodigd voor de volgende fase.
• Verkennend gesprek: 22 juni of 25 juni. We toetsen enkele kerncompetenties en gaan in op je motivatie en interesse in het werkterrein.
• Persoonlijkheidsvragenlijst: 26 juni, in te dienen tegen 29 juni.
• Schriftelijke en mondelinge proef: 7 juli of 10 juli. Je werkt met een praktijkgerichte case en we gaan dieper in op je profiel, motivatie, ervaring en competenties.

Om te slagen in de volledige procedure, behaal je minstens 50% op elk onderdeel en minstens 60% op het totaal. Voor de persoonlijkheidsvragenlijst word je als ‘geschikt’ beoordeeld.

Gelijke kansen staan bij ons centraal. We selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.

Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.

Interesse?

Wil jij projecten trekken die kinderen, jongeren en gezinnen in Wingene sterker verbinden? Solliciteer ten laatste op 14 juni via het digitaal formulier. Voeg zeker je motivatiebrief, cv en een kopie van je diploma toe.

Meer informatie over de inhoud van de functie: contacteer Marte Huyghelier, diensthoofd Samen(be)leven, bel 1750 of mail marte.huyghelier@wingene.be 

Heb je nog andere vragen? Contacteer gerust onze HR-dienst via 1750.

Ook interessant

We zijn ook op zoek naar een Publiekswerker kind en jeugd. Zin om kinderen, jongeren en verenigingen in beweging te brengen? 
Bekijk de vacature