Publiekswerker verbinden en ontmoeten (B1-B3)

Verbind mensen en bouw mee aan warme buurten in Wingene

Gemeente Wingene zoekt een publiekswerker verbinden en ontmoeten.

Voltijds – contractueel – onbepaalde duur – niveau B1-B3

Als publiekswerker verbinden en ontmoeten bouw je mee aan een warme, gezonde en digitaal inclusieve gemeente waar iedereen kan meedoen. Je zorgt ervoor dat inwoners elkaar vinden, zich ondersteund voelen en vlotter hun weg vinden in een gemeente die dichtbij is.

Je maakt deel uit van team Publiekswerking binnen de afdeling Mens. Je werkt aan projecten rond ontmoeting, digitale inclusie, gezondheid en participatie. Je vertaalt signalen uit de praktijk naar concrete acties en zorgt ervoor dat inwoners zich ondersteund, betrokken en welkom voelen. Iets voor jou?

Solliciteer hier

Wat ga je doen?

Je werkt aan een sterk, toegankelijk en gevarieerd aanbod voor inwoners. Je combineert projectwerking, communicatie, organisatie en netwerking. Zo breng je mensen, partners en initiatieven samen rond thema’s die ertoe doen.

Je taken zijn heel afwisselend:

• Je coördineert acties binnen Gezonde Gemeente en vertaalt het actieplan naar concrete initiatieven voor inwoners.
• Je organiseert en ondersteunt digihulpmomenten en digilessen, zodat meer inwoners digitaal mee kunnen.
• Je werkt mee aan projecten rond ontmoeting en participatie, zoals ‘Ik doe mee’ en het buddyproject.
• Je ondersteunt vrijwilligers, deelnemers en partners en zorgt voor duidelijke afspraken en opvolging.
• Je schrijft heldere en wervende teksten voor activiteiten, campagnes en communicatiekanalen.
• Je bouwt netwerken uit met lokale partners, andere diensten, verenigingen en bovenlokale organisaties.
• Je volgt cijfers, signalen en trends op en gebruikt die om het aanbod sterker en toegankelijker te maken.
• Je ondersteunt beleidsvoorbereiding vanuit je ervaring met inwoners, partners en publiekswerking.

Kort gezegd: je bent organisator, verbinder en projecttrekker. Je zorgt dat ideeën uitgroeien tot acties die zichtbaar verschil maken in Wingene.

Meer informatie vind je in de infobundel

Iets voor jou?

Je krijgt energie van mensen samenbrengen, projecten organiseren en duidelijke communicatie maken. Je voelt goed aan wat inwoners nodig hebben en weet hoe je partners, vrijwilligers en collega’s meekrijgt in een verhaal.

Daarnaast heb je:

• een bachelordiploma
• OF minstens 2 jaar relevante beroepservaring én je slaagt voor een niveau- en capaciteitstest;
• ervaring of interesse in projectwerking, publiekswerking, buurtgerichte initiatieven of sociale projecten;
• sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• organisatietalent en de rust om meerdere projecten tegelijk op te volgen;
• een open blik op verschillende doelgroepen en hun noden;
• zin om samen te werken met collega’s, vrijwilligers, partners en inwoners;
• goesting om initiatief te nemen en mee te bouwen aan een warme, inclusieve gemeente.

Ook laatstejaarsstudenten kunnen deelnemen aan de selectieprocedure. Je legt dan een studiebewijs en verklaring voor dat je binnen maximaal drie maanden deelneemt aan de eindexamens voor je diploma.

Wat bieden we jou?

• Een boeiende job waarin je écht impact hebt op ontmoeting, gezondheid en verbondenheid in Wingene.
• Een warme collegiale werkomgeving waarin jouw inzet en visie écht een verschil kunnen maken.
• Een voltijdse, contractuele functie van onbepaalde duur.
• Een bruto maandloon van min. 3.059,65 euro tot max. 5.155,42 euro (salarisschaal B1 – B3).
• Relevante beroepservaring uit privé of overheid wordt meegenomen.
• Tal van voordelen:
  • Vakantiegeld
  • Eindejaarstoelage
  • Smartphone, data- en belabonnement
  • Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin
  • 2e pensioenpijler (3%)
  • Interessante vakantieregeling (minimum 31 vakantiedagen)
  • Flexibele werkuren
  • Fietsvergoeding (€ 0,37/km)
  • Cafetariaplan (fietslease, mobile devices, ambulante medische kosten en hospitalisatieverzekering)
  • Maaltijdcheques (€ 8/dag)
  • Ecocheques (€ 200/jaar)
  • PlusPas (korting op vrije tijd en cultuur)
  • Ruime opleidings- en groeikansen
• Ontdek alle voordelen in de infobundel

Selectieprocedure

De selectieprocedure zal als volgt verlopen:

• Preselectievragen: in het sollicitatieformulier zijn drie verplichte preselectievragen opgenomen. Enkel de 25 beste kandidaten worden uitgenodigd voor de volgende fase.
• Verkennend gesprek: 22 juni of 25 juni. We toetsen enkele kerncompetenties en gaan in op je motivatie en interesse in het werkterrein.
• Persoonlijkheidsvragenlijst: 26 juni, in te dienen tegen 29 juni.
• Schriftelijke en mondelinge proef: 7 juli of 10 juli. Je werkt met een praktijkgerichte case en we gaan dieper in op je profiel, motivatie, ervaring en competenties.

Om te slagen in de volledige procedure, behaal je minstens 50% op elk onderdeel en minstens 60% op het totaal. Voor de persoonlijkheidsvragenlijst word je als ‘geschikt’ beoordeeld.

Gelijke kansen staan bij ons centraal. We selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.

Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.

Interesse?

Wil jij mensen verbinden, ontmoeting versterken en mee bouwen aan een warme gemeente waar iedereen kan meedoen? Solliciteer ten laatste op 14 juni via het digitaal formulier. Voeg zeker je motivatiebrief, cv en een kopie van je diploma toe.

Meer informatie over de inhoud van de functie: contacteer Marte Huyghelier, diensthoofd Samen(be)leven, bel 1750 of mail marte.huyghelier@wingene.be 

Heb je nog andere vragen? Contacteer gerust onze HR-dienst via 1750.